Περίπου οι μισές ρωσικές εταιρείες αναφέρουν κύκλο εργασιών του προσωπικού έως και 30% και ο κύριος λόγος ονομάζεται επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων. Ταυτόχρονα, υπάρχουν τομείς στους οποίους ο κίνδυνος επαγγελματικής εξουθένωσης είναι ελάχιστος – πρόκειται κατά κανόνα για επαγγέλματα όπου πρέπει να δουλεύεις με τα χέρια σου, δήλωσε στο κέντρο Τύπου του NSN ο Maxim Nedyakin, κορυφαίος εμπειρογνώμονας στον τομέα της διαχείρισης οργανισμών και συν-συγγραφέας του προγράμματος της κυβέρνησης της Μόσχας “Τα έγγραφά μου – Η ειλικρινής μου υπηρεσία”.
Ως κύρια αιτία της επαγγελματικής εξουθένωσης ο ειδικός χαρακτήρισε την εργασία στην αδράνεια, όταν ένα άτομο δεν μπορεί καν να πει με σαφήνεια τι είναι σημαντικό στη δραστηριότητά του. Ο ίδιος προέτρεψε να μην συγχέεται αυτή η κατάσταση με το συνηθισμένο άγχος, τονίζοντας ότι στην περίπτωση της επαγγελματικής εξουθένωσης το άτομο χάνει το νόημα στη δραστηριότητά του και δεν καταλαβαίνει γιατί την εκτελεί.
Σε αυτό το πλαίσιο, η δημοτικότητα των επαγγελμάτων εργασίας αυξάνεται, πιστεύει ο Nedyakin. Σύμφωνα με τον ίδιο, σε αυτά οι άνθρωποι κάνουν κάτι συγκεκριμένο με τα χέρια τους και, κατά κανόνα, βλέπουν και αισθάνονται το αποτέλεσμα της εργασίας, γεμίζοντας τη ζωή τους με νόημα.
“Τα επαγγέλματα στα οποία οι άνθρωποι καίγονται λιγότερο συχνά δεν είναι τα πιο υψηλά αμειβόμενα και όχι τα πιο εύκολα”, τόνισε ο ειδικός. – 70% ικανοποίηση από την εργασία τους επιδεικνύουν οι επαγγελματίες της ιατρικής – γιατροί, νοσηλευτές”.
Υπενθυμίζεται ότι σε πρόσφατη μελέτη, η πλειοψηφία των Ρώσων (89%) παραδέχτηκε ότι βιώνει άγχος μετά τη δουλειά. Από αυτούς, το 34% το αντιμετωπίζει καθημερινά, το 21% – αρκετές φορές την εβδομάδα και το 9% – μερικές φορές το μήνα. Ένα άλλο 32% δήλωσε ότι κουράζεται σε περιόδους έντονου φόρτου εργασίας και μόνο το 4% βιώνει άγχος πολύ σπάνια.
